Dem Team werden neue Aufgaben zugewiesen oder aber das Team möchte in der Arbeit und der Bewältigung der berufliche Herausforderungen neue Wege gehen. In beiden Fällen bedeutet dies einen erforderlichen Richtungswechsel. Wie kann das gesamte Team mitgenommen werden, so dass sich auch bei der Umsetzung dieses Richtungswechsels das Team weiterhin ernst genommen und gesehen fühlt, was eine wichtige Basis für ein zielorientiertes Miteinander darstellt. Jedes Teammitglied sollte sich nach einem solchen Richtungswechsel wohl fühlen. Auf diesem Weg begleite ich das Team gerne, so dass das Ziel des Richtungswechsel zufrieden erreicht wird.